근로기준법 휴일수당1 근로기준법 근무시간, 휴게시간, 휴일수당 근로기준법 근무시간, 휴게시간, 휴일수당 가끔 뉴스를 보면 근로기준법을 지키지 않고 근로자분들을 심하게 굴리는 기업들이 있어서 이슈가 되고 있는데요. 현재 우리나라는 근무시간에 따른 최소 휴게시간이 법적으로 정해져 있어요. 오늘은 근로기준법에 따른 근무시간과 휴게시간, 휴일수당, 그리고 위반 시 어떻게 되는 지 한 번 살펴볼게요. 근로기준법 근무시간, 휴게시간은? 근로자가 행한 근무시간에 따른 휴가시간이 어떻게 되는 지 알아볼게ㅛㅇ. 1. 4시간 미만 근무한 경우 : 법적으로 제공되어야 할 휴게시간이 발생하지 않음. 2. 4시간 ~ 8시간 미만 근무한 경우 : 30분 이상의 휴게시간을 제공해야 함.. 3. 8시간 이상 근무한 경우 : 1시간 이상의 휴게시간을 제공해야 함.. 그리고 이와 같은 규정은 정규.. 2023. 6. 8. 이전 1 다음