롯데상품권 사용처, 엘포인트 전환 방법
롯데상품권 사용처, 엘포인트 전환 방법 친구 및 가족 분들과 상품권을 선물로 주고받는 분들이 많이 계실텐데요. 롯데상품권의 사용처와 엘포인트 전환 방법에 대해 알아볼게요. 롯데상품권 종류 롯데상품권은 최저 5천원권, 1만원권, 3만원권, 5만원권, 10만원권, 30만원권, 50만원권이 있어요. 지류 롯데상품권을 사용할 시, 상품권의 60% 이상을 사용한 경우 잔액을 현금으로 환불 가능해요.(1만원 이하 롯데상품권은 80% 이상 사용해야 환불 가능.) 다음으로는 롯데상품권 사용처에 대해 알아볼게요. 롯데상품권 사용처. 1.쇼핑 당연히 '롯데'가 들어간 백화점, 마트, 면세점, 슈퍼 등에서 사용할 수 있구요. 그외 신라면세점, 포튼가먼트 등의 쇼핑 매장에서도 사용할 수 있어요. 롯데상품권 사용처. 2.외식 ..
2023. 7. 5.
한화오션 주가 전망
한화오션 주가 전망 안녕하세요. 지난 2023년 5월 한화그룹으로 편입된 한화오션 주가 전망에 대해 알아볼게요. 현재 기준 시가총액 약 8.2조원으로 코스피 43위 기업인 기업이구요. 52주 최고가는 40,500원이며, 52주 최저가는 17,250원이네요. 한화오션은 종합 조선 및 해양 기업으로서 선박, 해양, 건설사업 및 기타 사업(에너지, 해상화물운송사업, 풍력사업 등)을 영위하고 있어요. 도크별, 자회사별 생산 전문화 및 사외 권역별 운영전략 등 체계적인 생산 시스템을 구축한 기업이죠. 그리고 대우조선해양유한공사, 디에스엠이정보시스템, DK Maritime S.A. 등을 종속기업으로 보유하고 있어요. 한화오션 주가 전망. 제품 매출 비교 2023년 1분기 기준 상선(선박) 부문이 약 76.1% 수준..
2023. 7. 2.
4대보험 가입내역확인서 발급 방법, PDF 저장까지
4대보험 가입내역확인서 발급 방법, PDF 저장까지 소득 활동을 한 번이라도 해보신 분들은 4대보험에 대해 들어보셨을텐데요. 4대보험이란 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험 이 네가지 보험을 일컫는 말이에요. 국민들에게 발생할 수 있는 위험에 대비하기 위해 정부에서 의무로 가입시키고 있는 제도이며, 직장을 다니고 계신 분들이라면 모두 가입되어 있죠. 4대보험 가입내역확인서 발급 방법, PDF 저장까지 하는 방법에 대해 살펴볼게요. 4대보험 가입내역확인서 발급 방법, 홈페이지 방문 먼저 '4대보험 정보연계센터'라고 검색해주세요. 상단에 공식 홈페이지가 나오는데, 여기로 접속해주세요. 4대보험 가입내역확인서 발급 방법, 증명서 신청/발급 메뉴 홈페이지에 들어오신 후 '증명서발급' 위에 마우스를 올려주시..
2023. 6. 28.
청년 희망저축계좌 1 자격, 혜택, 신청방법
청년 희망저축계좌 1 자격, 혜택, 신청방법 정부에서는 소득 활동을 하고 있는 차상위계층, 수급가구, 자활근로사업단 참여자 등의 자산 형성을 위해 청년 희망저축계좌라는 정부 지원 사업을 운영중이에요. 희망저축계좌는 신청자가 매월 10만원 이상 저축하면 3년 간 매달 정부지원금 30만원을 지원해주는 제도인데요. 희망저축계좌1 청년 희망저축계좌 1 자격, 혜택, 신청방법, 추가 지원금, 일부지급해지, 환급해지 등에 대해 살펴볼게요. 청년 희망저축계좌 1. 자격 자격부터 살펴볼게요. 첫번째. 기준 중위소득 40% 이하인 가구. 두번째. 가구원 중 현재 근로중인 분. 세번째. 해당 사업 신청 시 가구의 총 소득이 기준 중위소득 40%의 60% 이상. 이 3가지 조건을 모두 충족해야 청년 희망저축계좌1 에 신청할..
2023. 6. 27.
수습기간 급여, 최저임금, 4대보험, 해고 실업급여 완 정리
수습기간 급여, 최저임금, 4대보험, 해고 실업급여 총정리 신규 채용되어 근무를 시작하게 될 경우 수습기간을 정해놓는 사업장들이 있는데요. 아무래도 숙련도가 부족하거나 사업장 분위기에 적응하지 못하는 분들이 있을 수 있기 때문에, 그 신규 근로자의 역량, 적응도 등을 평가하기 위함이죠. 그리고 그 평가에 따라 최종 급여, 정규직 전환 여부 등을 결정하게 돼요. 수습기간 급여, 최저임금, 4대보험, 해고 실업급여 등에 대해 살펴볼게요. 수습기간이란? 수습기간이란 정식으로 일을 시작하기 전에 '배워 익히는 기간'을 의미해요. 보통 사업장들은 이 기간을 3개월로 정해고 있는데, 이 기간은 법적으로 규정된 것이 아니라 임금 및 해고 규정 때문에 3개월로 정하는 것이에요. 그리고 수습기간을 연장할 수는 있지만, ..
2023. 6. 27.
